Marco legal de Seguridad y Salud en el Trabajo en las empresas
El reglamento de seguridad y salud en el trabajo es esencial para gestionar las actividades preventivas en una empresa. Este documento establece los métodos que los trabajadores deben seguir para prevenir riesgos y garantizar ambientes de trabajo saludables.
Programa de seguridad y salud en el trabajo en las empresas
Un plan de SST contempla desde la detección de peligros, la medición de riesgos, hasta la ejecución de medidas de control. Además, es obligatorio capacitar a los colaboradores y actualizar registros de todas las actividades realizadas.
Habilitación de Seguridad y Salud en el Trabajo
Las empresas que ofrecen servicios de SST deben contar con una licencia otorgada por el Ministerio de Trabajo. Este requisito asegura que la compañía cumple con las normas técnicas mas info y legales para brindar servicios en seguridad y salud en el trabajo.
Política de Seguridad y Salud en el Trabajo en sectores específicos
En una empresa constructora, se centra en la ingenieria en salud y seguridad en el trabajo prevención de caídas, el uso de EPP y la empresa SST Certificada seguridad en alturas.
En una compañía de confección, se enfoca en ergonomía, manipulación de químicos y control de polvo.
En una organización de energía, la prioridad es el Empresa avalada por el Ministerio de trabajo control de riesgos eléctricos y el cumplimiento de normas técnicas.
Ventajas de aplicar el reglamento de SST en seguridad y salud en el trabajo empleo la empresa
Disminuye la accidentalidad laboral.
Protege la salud de los trabajadores.
Fortalece la productividad.
Garantiza el respeto por la normatividad.